Rails自走開発教育研究所

「知識」が足りないから案件が取れないわけではありません。
もっというと、「知識が足りている」状態のエンジニアは「存在しない」。
要はエンジニアの実力＝知識では無いし、「全部の知識を持っているエンジニア」なんて存在しないんです。

現場で知らない技術領域と遭遇することなんて日常茶飯事ですし、未経験なら尚更です。
これはある種当然で、現場によってもポジションによっても要求される技術は千差万別。
一個人が「全ての現場の全てのポジションの技術を身につける」ことは不可能です。

つまり、エンジニアの実力は、「知らない技術を自分で習得する能力」と言えるのです。

知識量＝実力だと考える未経験の方は多いです。
なので、スクールや教材でとりあえず知識をつけて、瞬間的な達成感を得て安心してしまいます。
確かに、知識があるほど有利であることは間違いないですし、最低限知っておかなければいけない知識も当然あります。

ですが、現場に出た時に「こんなの知らない」「できない」という状況は必ず出てきます。
その時に、「勉強が足りなかった」と立ち往生するしかなく離脱してしまうケースは、一般的なスクールの卒業生さんには本当に多いです。

当スクールは、研究所としての側面もあり、複数の論文を執筆しています。
その研究結果から我々は、エンジニアの本質的能力は「要求に応じて知らない状態から出来る状態」になる能力であると辿り着いています。
これは顧客満足度を重視する一般的なスクールさんでは出せない答えかなと考えています。

この能力を持っていれば、現場に出ても「今は知らないが、即座に習得できる」という状況を作り出すことができます。
これを当スクールでは、「調査力」と定義し、調査力を確実に育成できるカリキュラムを論文レベルで設計してブラッシュアップしています。

現場に出るときに最低限持っているべき基礎力を叩き込むのはもちろん、その後の段階で長時間をかけて徹底的に調査力を育成します。
しかし、この「調査力」をほとんどの人、ほとんどのスクールでは身につけられないから、未経験からフリーランスになるのが難しいのです。

フリーランスで案件を受注する際に、企業様に選んでいただくためには、自分の能力をどれだけ分かりやすくアピールできるかがポイントになります。

フリーランスエンジニアは、多くの場合「スキルシート」と「ポートフォリオ」を企業に提出して商談に臨みます。
スキルシートとは、技術や経験を文章で整理した一覧で、ポートフォリオはそのスキルを使って実際に作った成果物の見本だと思ってください。

駆け出しのエンジニアは多くの場合でここでまず失敗します。
これらを使って自分の能力を証明する、売り込むことができないのです。
ある種それは当然で、現場を知らないエンジニアは、現場の人間に何を伝えなければいけないかを知らないから、質の低いスキルシートやポートフォリオになってしまうのは仕方ありません。
一般的なスクールでも、当スクールでももちろん、現場経験豊富な講師陣がこれらを添削してブラッシュアップをサポートします。

ですが、当スクールでは、「スキルシート」と「ポートフォリオ」よりも圧倒的にあなたの能力を証明し、未経験からのフリーランス案件受注を可能にするメソッドを持っています。

それが、「Techブログ」です。

Techブログとは、簡単にいうと「プログラミング勉強記録ノート」みたいなものです。
前項でも書いた通り、エンジニアの実力＝調査力です。
特に未経験エンジニアは、調査力のレベルが評価に直結します。
なぜなら、スクール在籍期間だけでは現場の技術領域をすべてカバーするのはどうせ無理だと企業様は知っているからです。

その時に、「スキルシート」と「ポートフォリオ」では大きな弱点が二つ存在します。

１つ目は、差別化ができないこと。

フリーランスエンジニアのほとんどが「スキルシート」と「ポートフォリオ」を使って自身を売り込みます。
なので、少しでも経験年数が長い方が圧倒的に有利になってしまうと言えて、どれだけ頑張って書いても決定的な差別化が出来ないのです。

２つ目は、「結果しか見せられない」ことです。

あなたが作ったウェブアプリの最終形を余すことなく記載し、推敲を重ねたポートフォリオを提出したとしても、

そこに至るまでにあなたがどのような思考回路で、どのような調査をして、どのようなことに躓き、どのように解決をしてきたかという「過程」を見せることはできないのです。

つまり、企業様は「スキルシート」と「ポートフォリオ」だけでは、未経験であるあなたが「どれだけのポテンシャルを持っているか」を判断できず、
結局はスキルシートの内容と現場での採用技術領域の適合性で判断するしかなくなる。
でもまだまだ駆け出しなので、あなたの技術領域は狭く、適合性はどうしても低くなり、結果的に見送られてしまうことが多いのです。

しかし、何に取り組み、何に躓き、何を調査し、どう解決してきたのかが分かるTechブログを商談時に提出できると、企業様は「この人は調査力があるから、即戦力にはならなくても、すぐに戦力になる」と評価をすることができます。

この瞬間、あなたはただの未経験エンジニアではなく、「金の卵」エンジニアになるわけです。

エンジニア不足が喘がれていて、常に人手不足のこの業界においては、フリーランスといえど複数年を見越した契約を結ぶことが主流です。
そんな状況の中で、未経験というキャリアだから単価は高くないのに、今後確実に成長することが分かっている人材は、実はかなり需要があるのです。

だからこそ、あなたの調査力を最大限に企業様に伝えるために「Techブログ制作」を当スクールではカリキュラムに組み込み、「卒業後フリーランス完全保証」を宣言しているのです。

この「調査力を重視したカリキュラム」と「Techブログでの調査力の証明」が当スクールの「未経験からフリーランスエンジニアになりたい」を叶える戦略です。